Domein Architect Security

Wil jij jouw talent in digitale veiligheid verder ontwikkelen? Als Domein Architect Security bij Coöperatie VGZ krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

“Groeien in de praktijk, midden in de organisatie”

Om ons architectuurteam compleet te maken zoeken we een Domein Architect Security die zijn kennis en impact wil vergroten. Niet vanuit een ivoren toren, maar midden in de organisatie, waar beleid, technologie en implementatie samenkomen.

We bouwen aan een stevige digitale basis waarin security geen aparte wereld is, maar verweven is met alles wat we doen. Werk je graag met security frameworks en architectuurprincipes? En vind je het leuk om met andere architecten aan veilige toekomstbestendige oplossingen te bouwen? Dan is dit een mooie stap. 

Jouw rol als Domeinarchitect Security

Je helpt VGZ digitaal nog weerbaarder te worden. Niet met grote woorden, maar door architectuur die werkt. Je vertaalt beleid en risico's naar concrete oplossingen in de vorm van security bouwblokken en werkt mee aan een veilige, samenhangende architectuur die onze teams verder helpt.

Zero Trust, IAM, cryptografie, veilige koppelingen met derde partijen en Azure security zijn begrippen die jij goed kunt positioneren als onderdeel van een oplossing. Met diezelfde kennis lever je ook een bijdrage aan het ontwikkelen van uitvoerbaar security beleid en baselines.

Wat je gaat doen:

• security beleid en frameworks zoals ISO 27001 en NIST vertalen naar concrete architectuur bouwblokken, die bijdragen aan een samenhangende enterprise architectuur (Security-by-Design);
• security-vraagstukken analyseren en advies geven over risico's en mitigerende maatregelen;
• samenwerken met IT-teams, security-specialisten en stakeholders aan implementatie van security-architectuur;
• bijdragen aan de doorontwikkeling van security beleid, standaarden en referentie- en doelarchitecturen;
• overdragen en bewaken van architectuur richtlijnen naar de implementatie (Build-as-Designed).

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten 

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap. 

Daarnaast bieden wij jou: 

• een salaris tussen de € 4.968,- en € 7.095,- bruto p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal I van de CAO van VGZ); 
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); 
• een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; 
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; 
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; 
• een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; 
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.  

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee 

Als onze nieuwe Domein Architect Security zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij beschikt over overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschik je over overtuigingskracht en het vermogen om draagvlak te creëren. Verder heb je het vermogen om in samenhang te denken en overzicht te houden.

Bovendien heb jij:

• minimaal 3 jaar ervaring als (Security) Architect of consultant;
• aantoonbare ervaring met architectuur frameworks en methodieken (zoals TOGAF, Archimate);
• kennis van security frameworks zoals ISO 27001, NIST of vergelijkbaar;
• ervaring met Cloud security, bij voorkeur Azure;
• kennis van Zero Trust principes, Defense-in-depth, IAM, cryptografie en secure integration patterns, veilige software ontwikkelingen en thread modelling;
• een CISSP of CCSP certificering, AZ-500 en SC-100 (of bereidheid deze te behalen).

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken? 

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 10 november 2025 op de vacature van Security Architect via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.