Senior Beleidsmedewerker Cyber NAVO/EU
Functieomschrijving
Cyber is het vijfde werkgebied van de krijgsmacht en is in de huidige tijd van digitale spionage, sabotage en desinformatie van essentieel belang. Het werkveld is continu in ontwikkeling en vraagt van de organisatie alertheid en aanpassingsvermogen. Om als organisatie samen met onze bondgenoten in te kunnen spelen op de dreigingen en kansen in het cyberdomein zoeken we iemand die ons komt versterken op internationale cyberdossiers.
Als senior beleidsmedewerker Cyber draag je bij aan het strategisch beleid in NAVO- en EU-verband, en de vertaalslag daarvan naar concreet Defensiebeleid. We zoeken iemand die niet schroomt om zich vast te bijten in onderzoek en in staat is inhoudelijk en procesmatig internationale besluitvormingsprocessen rondom beleidsontwikkeling te coördineren. Zo draag je bij aan de strategische sturing op de inrichting en samenstelling van cybercapaciteiten van zowel Defensie als de NAVO en de EU.
Je werkt aan onderwerpen die inhoudelijk sterk verweven zijn met andere beleidsterreinen binnen en buiten Defensie. Niet voor niets werd er op de NATO Cyber Defence Pledge Conference van 2025 opgeroepen tot nauwere samenwerking met elkaar, onze bondgenoten en het bedrijfsleven, zodat we samen deze cyberdreiging effectief kunnen blijven adresseren. Dit vergt afstemming, geduld, flexibiliteit en diplomatie, maar levert eveneens nieuwe inzichten en een interessant netwerk op. Daarnaast zet je je elke dag in voor een digitiaal weerbare samenleving.
Functie-eisen
Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar iemand die energie krijgt van internationale samenwerking en in staat is om geopolitieke, maatschappelijke, militaire en technologische ontwikkelingen te signaleren, en een onderbouwd oordeel te vellen hoe de Nederlandse belangen in een bondgenootschappelijke context het beste zijn gediend.
Ervaring: minimaal 5 jaar relevante ervaring in een veiligheids- of cybergerelateerde omgeving, met kennis van de militaire of internationale veiligheidscontext. Kennis van de NAVO- en EU-structuren en -processen is een pré.
Opleiding: een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur een opleiding gerelateerd aan cyber, internationale betrekkingen, militaire strategie of veiligheidsstudies.
De kandidaat is vaardig in het (mede) ontwikkelen, uitdragen en uitleggen van beleid. Kan sturen op inhoud en proces, en schrikt niet terug van het opstellen van adviezen en rapportages over complexe onderwerpen in een omgeving met uiteenlopende belangen.
Daarnaast worden de volgende competenties gezocht: analyseren, plannen & organiseren, omgevingsbewust, overtuigingskracht en flexibiliteit. Professionele Nederlandse en Engelse mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid is een vereiste.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Informatiegestuurd Optreden, Cyber & Inlichtingen (IGOCI) van de Directie Strategie en Kennis (DSK) van het Directoraat-generaal Beleid (DGB) van de Bestuursstaf. De DSK bestaat uit een directeur met ca. 50 medewerkers. Daarvan bestaat de afdeling IGOCI uit een hoofd en zes enthousiaste en sociale beleidsadviseurs- en medewerkers.
Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
