At a glance

Zet jij je graag in voor het ontwikkelen van essentiële (verplichte) leerinterventies voor je collega's bij ABN AMRO Bank? Ben je een gepassioneerde starter in het vakgebied van Learning & Development? Sluit je dan nu aan bij ons HR-team Learning & Development als Learning Consultant binnen het team License to Operate en maak het verschil!

Your job

Als leergierige consultant beleef je plezier aan het vormgeven van leerinterventies op het gebied van ‘sound risk taking’. Je ondersteunt de afdeling L&D door samen met collega’s van verschillende bedrijfsonderdelen concrete leervragen te verkennen en te beantwoorden. Of het nu gaat om het creëren van leeractiviteiten of het aansturen van externe partners, jij brengt de leerinterventies tot leven en implementeert ze in nauwe samenwerking met verschillende stakeholders. In multidisciplinaire projecten werk je aan onze missie ‘Banking for better, for generations to come’, waarbij het behalen van vooraf vastgestelde doelen gevierd wordt als een gezamenlijk succes.

Working environment

Stap in een uitdagende groeiomgeving! Ons veelzijdige L&D-team bestaat uit ruim 30 collega’s, die zich allen inzetten voor het optimaliseren van leerinitiatieven voor een geweldige klantbeleving en versnelde bedrijfstransformatie. En natuurlijk hebben we ook veel aandacht voor jouw ontwikkeling als L&D’er! Je leert van ervaren collega’s, van interne kennisdelingssessies, van coaching op resultaat- en ontwikkeldoelstellingen en je hebt de mogelijkheid Persoonlijk Ontwikkelbudget in te zetten.

Your profile

HBO / WO werk- en denkniveau, als gediplomeerd opleidingskunde/onderwijskunde.
Uitstekende beheersing van zowel gesproken als geschreven Engels en Nederlands.
Een teamgerichte en moedige verbinder.
Sterke focus op klanttevredenheid en ondersteuning van collega’s.
Een intrinsieke nieuwsgierigheid en passie voor leren.
Gedreven door waarden als Care, Courage en Collaboration, met een specifieke interesse in Learning & Development innovaties.

We are offering

Inspirerende werkomgeving in Amsterdam voor jouw groei en welzijn.
Co-creatie met de business als standaard.
Hybride werkomgeving met een warm en plezierig team.
Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris (4.213 - 6.019 pm) is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
Een uitstekende pensioenregeling.

Interested?

Interesse gewekt? Solliciteer online en ontmoet ons team! Voor meer informatie, neem contact op met Remo Niehot, Product Owner (06-12083504) of Marièlle de Meulemeester, People Manager (06-83634743). We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Equal opportunities for all

The success of our organisation depends on the quality of our people and the ideas that they have. Truly surprising insights and innovative solutions for our clients result from an interplay of cultures, knowledge and experience. Diversity is therefore extremely important to our organisation. To ensure that everyone at ABN AMRO can develop their talents, we encourage an inclusive culture in which all colleagues feel engaged and appreciated.

Disclaimer external recruitment agencies

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. No unsolicited services or offers, please.