Senior Consultant Financial Risk Management - Actuarieel

Versterk het FRM Actuarial team om buitengewone prestaties te leveren en indruk maken op je klanten met kennis en expertise. Bij Deloitte.

Verzekeraars helpen polishouders door hun risico's te dragen. De belangrijkste uitdagingen voor de verzekeringswereld zijn een continue transformatie, versnelde veranderingen, een veranderende definitie van 'verzekeraar', een digitale en>een toenemende druk omtrent regelgeving.

Een Senior Consultant bij Deloitte Financial Risk Management heeft impact op de wereldwijde financiële dienstverlening door invloedrijke klanten te bedienen en te werken aan projecten die de financiële dienstverlening positief hervormen. Naast het werken aan opdrachten, ondersteunen consultants ook bij het voorbereiden van proposals en dragen ze bij aan onderzoek en het schrijven van artikelen.

Bij Deloitte koesteren we een samenwerkingscultuur waarin getalenteerde collega's het beste uit zichzelf kunnen halen. We waarderen innovatief denken, diverse inzichten en een onderscheidend niveau van klantenservice dankzij onze expertise en professionaliteit.

Het Financial Risk Management team in Amsterdam bestaat uit zo'n 100 collega's. FRM heeft de o.a. volgende expertisegebieden:

Actuarial:

• Insurance adviseert klanten over verschillende onderwerpen van de actuariële cyclus en de bedrijfsprocessen van verzekeraars.
• Pensions lost vraagstukken op het gebied van benefits en pensioenen op, analyseert de gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving en ontwikkelt modellen en tools voor pensioenberekeningen.

Banking:

• Market Risk ontwikkelt en valideert modellen voor markt-, handels- en prijsrisico's met behulp van (onder andere) Value at Risk en Expected Shortfall modellen.
• Climate helpt klimaatrisico's identificeren, analyseren en mitigeren via risicobeoordelingen, stress testing, en modellering.
• Asset and Liability Management stuurt de balance sheet vanuit zowel funding- als renteperspectief door het ontwikkelen en valideren van rente- en liquiditeitsrisicomodellen en het ontwikkelen van de benodigde inzichten met deze modellen.
• Credit Risk ontwikkelt geavanceerde modellen die voldoen aan de huidige en toekomstige wettelijke vereisten (Basel, CRR etc.).

• adviseren over de gehele actuariële cyclus, polis- en schadeproces;
• bijdragen aan de ontwikkeling en validatie van kwantitatieve modellen bij klanten;
• technische resultaten omzetten in resultaten voor senior stakeholders;
• je netwerk binnen de financiële dienstverlening uitbreiden.

Als het aankomt op de technische aspecten van deze functie, kan er van alles op je pad komen. Tegelijkertijd kun jij het team inspireren en motiveren met nieuwe inzichten om uitstekende resultaten op te leveren. Je durft nieuwe dingen te proberen en je blijft leren en jezelf ontwikkelen, ook al ondervind je gedurende het proces tegenslagen. Daarnaast heb je:

• 2 tot 4 jaar relevante werkervaring met risicomanagement, modelontwikkeling of -validatie, of transformatie in de verzekeringssector, bij voorkeur in consultancy/consulting;
• een afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied (bijv. actuarieel, econometrie, statistiek, wiskunde of een wetenschappelijke opleiding met verzekeringsaffiniteit);
• een actuariële AG-titel behaald, of een vergelijkbare internationale titel, of je bent gevorderd in het behalen van deze titel;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (gesproken en geschreven), sociale en communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken in multidisciplinaire teams om klanten te adviseren.

Je deelt je expertise met zo'n 90 andere collega’s in het Regulatory Advisory & Reporting team dat onderdeel is van Deloitte Strategy, Risk & Transactions Advisory. Ons team bestaat uit een breed scala aan experts. We geven financiële instellingen advies op het gebied van (financiële) rapportages, duurzaamheid, procesverbetering en risicobeheersing, allemaal met het oog op de voor hen toepasselijke wet- en regelgeving. Op deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Daarom hechten we waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.