Senior Fullstack Developer

Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen deelnemers. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo’n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group.

Het nieuwe pensioenstelsel is een game changer binnen de pensioensector. Er ontstaan nieuwe rekenregels, nieuwe processen en samenwerkingen binnen de pensioenketen en daarmee ook nieuwe informatiebehoeften. AZL, een toonaangevende naam met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector zit midden in deze transformatie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen dienstverlening investeert AZL in een nieuw state of the art pensioenlandschap.

Het team

AZL gebruikt een state-of-the-art technology stack om een nieuwe pensioenbeleving te ontwikkelen en is op zoek naar jou om het heft in eigen handen te nemen tijdens deze geweldige reis. Door jouw betrokkenheid geef je pensioendeelnemers een prachtige manier om meer te weten te komen over hun financiële toekomst en geef je werkgevers een prettige plek om het pensioen van hun werknemers te beheren.

Om dit alles op te zetten en te onderhouden hebben we twee Portalen Teams. Deze teams bestaan op dit moment uit ruim twintig medewerkers die op een Agile wijze samenwerken. Door de Agile aanpak biedt deze functie veel afwisseling en werk je samen toe naar de deadline van een planperiode.

Deze portalen hebben we gebouwd op basis van deze techniek:

• Front-end ontwikkelingsstack: JavaScript/Typescript, React.js, Nextjs\
• Back-end ontwikkelingsstack: Kotlin/Java, GraphQL/RESTful
• Hosting: Azure-ecosysteem, Kubernetes

Dit is je rol

Als Senior Full Stack Developer binnen het Portalen team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van onze portalen. Je werkt nauw samen met de Business Analist en andere teamleden om ervoor te zorgen dat onze oplossingen robuust, schaalbaar en veilig is. Je speelt een cruciale rol in het overdragen van technische kennis en vaardigheden aan je teamleden en bewaakt de architectuur van onze oplossingen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en implementeren van onze web apps en integraties.
• Onderzoeken, adviseren en prototypen van nieuwe technologieën.
• Beheren en optimaliseren van onze oplossingen.
• Samenwerken met onze Architecten en andere DevOps Teams om de architectuur te bewaken en te verbeteren.
• Overdragen van technische kennis en vaardigheden aan teamleden.
• Optimaliseren van prestaties en oplossen van performance bottlenecks.
• Implementeren van monitoring en logging oplossingen.

Wat breng je mee

• 5+ jaar ervaring als Java/Kotlin ontwikkelaar.
• Kennis van zowel front-end als backend programmeren.
• Je bent vertrouwd met het werken met onze tech stack (zie hierboven).
• Kennis van Microsoft Azure is een pre.
• Je hebt eerder gewerkt in Agile-projectteams.
• Beschik je over pensioenkennis, dan is dat helemaal een pre.
• Uiteraard heb je een hbo- of masteropleiding afgerond op relevant gebied.
• Verder kun je duidelijk en helder communiceren, ben je analytisch en verzin je graag creatieve oplossingen.
• Je hebt een proactieve instelling en neemt graag initiatief.
• Samenwerken doe je graag en hierin zoek je niet alleen de verbinding binnen jouw eigen team, maar ook met de andere teams waar jullie mee samenwerken.
• Vaardig in Nederlands en Engels, zowel geschreven als gesproken.

Wat heeft AZL jou te bieden

We bieden de mogelijk voor een contract van 36 of 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur. Je gaat werken in een ambitieus en informeel team. Samen bouwen jullie mee aan de livegang van het nieuwe pensioenstelsel in Nederland.

We hebben een eigen CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen, 16 ATV dagen, een eindejaarsuitkering van 7% en pensioenopbouw bij een van de vitaalste werkgevers van Limburg. De inschaling is afhankelijk van de ervaring die je meeneemt. De salarisrange is 4380-6257 euro op basis van een 40-urige werkweek. Ook heb je de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.

AZL biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen en zo een bijdrage te leveren aan jouw eigen ontwikkeling. Je werkt twee/ drie dagen per week vanuit ons kantoor in Heerlen, daarnaast heb je de mogelijkheid om vanuit thuis te werken. Naast het werk organiseren we leuke (sportieve) events om ook collega’s buiten je afdeling beter te leren kennen.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Stuur dan je motivatie met cv o.v.v. 2518 Senior Fullstack Developer naar solliciteer@azl.eu voor 15 mei 2025.  Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Janko Grassere (Product Owner Portalen) via janko.grassere@azl.eu of met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via solliciteer@azl.eu.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.